Bizimle iletişime geç
Haber.TC

Haber.TC

İşten çıkarma yasağı bitti mi – Resmi Gazete mükerrer sayısı

Gündem

2 Ağustos 2020 Pazar 23:59:27

İşten çıkarma yasağı bitti mi – Resmi Gazete mükerrer sayısı

İşten çıkarma yasağı bitti mi? Pandemi süresince alınan kararlarda iş sahibi kişilerin işçilerini işten çıkaramama kararı alınmıştı. İlk olarak 3 ay olarak belirlenen bu süreç uzatıldı mı?  Cumhurbaşkanı kararı ile Resmi Gazete de yayınlanan işten çıkarma yasağı ile ilgili detaylara da  ulaşıldı. Resmi gazete de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren gelişmeler yaşandı İşten çıkarma yasağı bitti mi sorusu yanıtlandı. 

İşten çıkarma yasağı bitti mi? Pandemi süresince alınan kararlarda iş sahibi kişilerin işçilerini işten çıkaramama kararı alınmıştı. İlk olarak 3 ay olarak belirlenen bu süreç uzatıldı mı?  Cumhurbaşkanı kararı ile Resmi Gazete de yayınlanan işten çıkarma yasağı ile ilgili detaylara da  ulaşıldı. Resmi gazete de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren gelişmeler yaşandı İşten çıkarma yasağı bitti mi sorusu yanıtlandı.

17 EYLÜLE KADAR UZATILDI

. Cumhurbaşkanı kararıyla, ücretsiz izin ve işten çıkarma yasağının süresi 17 Eylül’e kadar uzatıldı. 2.3 milyon çalışanın yararlandığı kısa çalışma uygulaması da sektörel ayrım yapılmaksızın ağustos ayı sonuna kadar uzatıldı.

YENİ BAŞVURU KABUL EDİLMEYECEK

17 AĞUSTOS SON GÜN

Kısa çalışma uygulamasına bağlı olarak işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin de 1 ay uzatılacak. Bu iki uygulamadaki bir aylık uzatma süresi ise 17 Ağustos 2020 itibariyle başlayacak. Ücretsiz izne ayrılan çalışanlara ise net 1168 TL düzeyinde nakdi ücret desteği sağlanacak. Kararla, bu desteğin ödenmesine ilişkin süre de uzatılmış oldu. Son verilere göre, nisan-haziran dönemi içinde 1 milyon 705 bin 147 çalışan, ücretsiz izinde olduğu için nakdi ücret desteğinden yararlandı. Ücretsiz izin uygulaması, işten çıkarma yasağına bağlı olarak uzuyor.

Karara göre, koronavirüs nedeniyle, 30 Haziran dahil bu tarihe kadar kısa çalışma ödeneği uygulamasına başvuran işyerleri için uygulama ağustos sonuna kadar geçerli olacak, yeni başvuru alınmayacak. Ancak daha önce başvuran işletmeler bu hakkı kullanabilecek. Böylece nisan itibariyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya başlayan işyerleri, 5 ay süreyle uygulamadan yararlanmış olacak. Nisandan sonra kısa çalışmaya başvuranlar da 5 aylık süreyi tamamlayabilecek.

Devamını Oku
Yorum yapmak için tıkla

Bir cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yukarı